SEI SICURO DI SAPER GESTIRE E AFFRONTARE IL CAMBIAMENTO CHE CI STA TRAVOLGENDO?

IL CORSO UNIVERSITARIO DI ALTA FORMAZIONE
IN "CHANGE MANAGEMENT" VUOLE FORMARE: 

IL CORSO UNIVERSITARIO DI ALTA FORMAZIONE IN "CHANGE MANAGEMENT" VUOLE FORMARE:

IL CORSO UNIVERSITARIO DI ALTA FORMAZIONE
IN "CHANGE MANAGEMENT" VUOLE FORMARE: 

IN
"CHANGE MANAGEMENT EXPERT"

in grado di guidare persone e organizzazioni verso il necessario e rapido cambiamento

AL CORSO DI ALTA FORMAZIONE NON PUO' ACCEDERE CHI HA
GIA' UNA MATRICOLA UNIVERSITARIA  ATTIVA

QUESTO CORSO DI ALTA FORMAZIONE
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AL  CORSO NON PUÓ ACCEDERE CHI HA GIA' UNA MATRICOLA UNIVERSITARIA ATTIVA

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Alcuni dei clienti formati dalla nostra scuola:

CERTIFICATI CON UN CORSO UNIVERSITARIO RICONOSCIUTO

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UNA CAPACITA' ORMAI NECESSARIA:
"SAPER GESTIRE IL CAMBIAMENTO"

Covid-19 ha stravolto non solo le nostre vite e le nostre abitudini sociali ma anche, e soprattutto, la vita economica e finanziaria del nostro paese: possiamo affermare che, in poche settimane, il mondo intero è realmente cambiato. Il tutto è avvenuto senza preavviso e senza “chiedere il permesso”!

I tempi fisiologici di cambiamento non possono più essere rispettati. Il messaggio da interiorizzare è che se non si riesce a cambiare rapidamente si corre il serio rischio di essere messi da parte o, peggio, di veder spazzato via il proprio business.

Questa situazione “anomala” è fisiologicamente più pericolosa per le PMI (Piccole e Medie Imprese), e per i liberi professionisti che, a differenza delle grandi Corporation, non hanno fondi e risorse tali da potersi permettere tempi lunghi di ri-adattamento.

In questo scenario, la capacità che diventa assolutamente strategica e necessaria è la gestione del cambiamento. E' importante, dunque, agire prima sul “Mindset” (che deve essere strutturato per affrontare il giusto cambiamento); subito dopo è necessario agire sull'assetto, sulle procedure, sui modelli di business e sui comportamenti.

"CHANGE MANAGEMENT": PER CHI?

 Il Corso di Alta Formazione in "Change Management”  è rivolto a tutti coloro che vogliono diventare "Change Management Expert", a chi desidera ampliare il proprio bagaglio di conoscenze, per utilizzare gli strumenti del "Change Management" nella propria professione, nella propria impresa o nel proprio ruolo manageriale. 

Nello specifico, il corso è rivolto a:

Perchè fare il coach?

PerchÉ DIVENTARE ESPERTI IN "CHANGE MANAGEMENT"?

Il cambiamento imposto dalla situazione COVID-19 ha solo accelerato una delle più urgenti e strategiche abilità, richieste a chiunque voglia continuare a vincere sui mercati e nella vita e a prosperare in ogni situazione.
Tutte le aziende hanno sempre più bisogno di velocizzare le fasi del cambiamento, riducendo al massimo i punti di resistenza.
Per tale motivo, in questa fase di ricostruzione, sono altamente richieste figure professionali in grado di fornire la giusta assistenza nel perseguire l'obiettivo. Gli esperti di "Change Management", che siano interni o figure consulenziali esterne, sono diventati il "fulcro" di ogni strategia di cambiamento: dall'innovazione, alla digitalizzazione, passando per l'adattamento allo "smart working".

Finalità

Il Corso di Alta Formazione in "Change Management” dell’Università Mercatorum, in collaborazione con la “Stefano Santori Training”, mira a formare Consulenti, Business Coach, professionisti, manager e Imprenditori nella disciplina del “change management” integrata con tecniche di “Mindsetting™”, fondamentali per un veloce cambio di mentalità, sia individuale che organizzativa.

Questo corso permette agli allievi di acquisire metodologie, tecniche e conoscenze per diventare "Change Management Expert" e guidare le persone e le organizzazioni verso il necessario e rapido cambiamento,  personale e professionale.

È un vero e proprio percorso di formazione pratica progettato per mettere in atto le conoscenze, trasformandole in abilità fino ad arrivare a essere realmente competenti nell'uso degli strumenti.
Il corso contiene un modulo completo di Programmazione NeuroLinguistica atto a preparare lo studente al conseguimento del Diploma di “Practitioner” in PNL, convalidato dalla prima e unica società americana di Neuro-Linguistic Programming (“Society of NLP™” - diploma firmato dal dott. Richard Bandler).
Tale diploma si può ottenere, però, solo frequentando anche la versione “in aula” del Master in PNL livello Practitioner, come da regolamento internazionale.

CERTIFICAZIONI E RICONOSCIMENTI CFU

Modalità didattica

IL PROGRAMMA DIDATTICO

MODULI DIDATTICI ONLINE:

ADEMPIMENTI RICHIESTI

AGEVOLAZIONI

VOUCHER CARTA DOCENTE

Il personale docente può utilizzare il voucher della carta docente, secondo le modalità indicate: clicca qui per consultarle. Nel caso se ne voglia usufruire il partecipante dovrà allegare la documentazione richiesta e procedere al versamento della differenza dovuta all'atto dell'iscrizione con il pagamento della prima rata.

SCONTO DEL 40%

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SPECIAL BONUS

DIRETTORE DIDATTICO

Classe 1969, Laureato in Giurisprudenza. Da oltre 25 anni è formatore, coach e consulente aziendale, Trainer di PNL (Programmazione Neuro Linguistica) e Trainer di NLP Coaching con licenza USA, conseguita nel 1994 con il cofondatore della Neurolinguistic Programming, NLP, Richard Bandler. Ha lavorato con istituti di formazione, prestigiose società nazionali ed internazionali e con enti governativi. È docente nei Master dell’Università “LUISS” e docente a contratto dell’Università Mercatorum settore SECSP/08 (l’Università telematica delle Camere di Commercio italiane). Negli ultimi anni si è concentrato sulle più recenti applicazioni delle neuroscienze al mondo del business, della digital communication e dello sviluppo personale. Vanta esperienze imprenditoriali e direttive all’interno di aziende private. È stato il coordinatore del Gruppo Regionale Lazio di ADICO, Associazione Direttori Commerciali e Marketing, nonché uno dei membri della Commissione di Esperti del “Progetto Bilancio Sociale” per il Formez, ed ha ricoperto per 5 anni anche il ruolo di direttore commerciale in aziende di rilevanza nazionale. Oggi ricopre il ruolo di CEO di Wikicom, società di consulenza direzionale e formazione aziendale da lui fondata nel 2001, specializzata nel settore della formazione manageriale e nello sviluppo personale/coaching, nell’erogazione di Master Universitarie Lauree di nuovo stampo (come quella in Marketing e Vendita). Ha realizzato oltre 24 opere di formazione su DVD (sia di taglio aziendale che di sviluppo personale), 18 audiocorsi, svariate pubblicazioni (edite da Franco Angeli, Sperling & Kupfer, Il Sole 24 Ore, Cairo Editore). Fondatore del Metodo Mindset Coach™, autore del libro “La migliore Mentalità Vincente, la tua” ( coautore Gabriele Andreoli, editore Lupetti) , basato sul suo metodo proprietario e brevettato, Mindsetting, che permette a persone e organizzazioni di “lavorare” sull’aspetto che più conta in ogni cambiamento: la mentalità. Ha lanciato “MV” una rivista trimestrale di settore interamente incentrata sui Mindset che creano la Mentalità Vincente. All’interno della rivista ci sono articoli di approfondimento, spunti di riflessione e testimonianze di persone di successo (manager, sportivi, trainer, coach, ecc.). Nei suoi oltre 24,anni di carriera ha formato e “motivato” , tra gli altri, reti vendita/promozione del calibro di:

- Azimut Consulenza, MPS, Widiba (…)
- De Agostini e DeAgostini Giuridica
- Tecnocasa, Gabetti, Tempocasa (…)
- Leaseplan, Leasys, FCA (…)
- Sigma Tau, Angelini Farmaceutica (…).

Dal lato manageriale ha formato/sta formando, tra gli altri, team manageriali di RDS, Tecnocasa, Gabetti, Eden Viaggi, Lottomatica, ecc. ed è spessissimo keynote speaker in Convention Aziendali ( tra gli altri: ENEL, OfficeDepot, Mc Donald’s, FCA, Groupama, ecc.).

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